为深化校企协同育人机制、加强员工就业指导与服务，推动集成电路领域人才培养与产业需求精准对接，2007so太阳集团于近日正式成立就业指导委员会。该委员会的设立，是公司在促进员工高质量就业、深化产教融合方面迈出的重要一步。

委员会广泛吸纳集成电路及相关产业链核心环节的优质企业资源，涵盖芯片设计、半导体制造、电子材料、光电子器件、红外技术、MEMS技术等多个关键领域。此次受聘的委员主要来自江城实验室、新思科技、高德红外、华工科技、兴福电子等国内外行业龙头企业及重要科研平台的人力资源总监，包括全球顶尖科技企业分支机构、国内细分领域领军企业、省级科研创新平台以及产业链上下游关键单位，具有显著的行业影响力与资源整合能力。各位委员长期深耕于人力资源管理、人才培养与产业对接一线，将为员工带来前沿行业视角、国际企业人才标准及全产业链就业指导，助力员工明晰职业方向、提升就业竞争力。

成立后，委员会将围绕员工就业能力提升、校企实习基地建设、行业人才需求调研、就业指导课程优化等核心任务，定期召开全体会议，系统推进各项工作。通过搭建常态化的校企交流平台，委员会将组织开展行业讲座、企业宣讲、实习推荐、就业咨询等多样化活动，使员工近距离了解行业动态与企业用人标准，增强职业规划意识。同时，委员会还将推动公司人才培养体系与产业需求进一步对接，为集成电路产业持续输送高素质、应用型专业人才。

展望未来，2007so太阳集团将以就业指导委员会为重要纽带，不断深化产教融合与校企合作，整合各方优势资源，全程护航员工成长与职业发展，为集成电路领域人才培养与产业升级注入持续动能。（审稿人：田务民）